一、崗位職責描述:
1、根據公司發展戰略,全面負責公司生產經營的統籌管理工作, 執行董事會、股東會決議,保證公司經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、根據董事會的要求確定公司的經營計劃,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
3、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;審定各有關部門年度、月度工作計劃。
4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
5、落實公司各項經營管理制度建設,督促修訂相關的經營管理制度,完善制度體系。
6、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
二、任職要求概述:
1、國內外知名院校本科及以上學歷畢業,年齡≤45歲。
2、環保、電氣、熱能等相關專業背景,5年以上大中型環保/電力行業、垃圾處理行業公司副總經理及以上工作經歷,或其他相當工作經歷。
3、具備公司管理體系的建設和優化能力。
4、工作作風嚴謹細致,具有良好的溝通、組織、領導與協調能力。
5、具備工程師及以上職稱。
6、具有較強的責任感和事業心,良好的職業道德和職業操守,身體健康。
1、根據公司發展戰略,全面負責公司生產經營的統籌管理工作, 執行董事會、股東會決議,保證公司經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、根據董事會的要求確定公司的經營計劃,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
3、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;審定各有關部門年度、月度工作計劃。
4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
5、落實公司各項經營管理制度建設,督促修訂相關的經營管理制度,完善制度體系。
6、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
二、任職要求概述:
1、國內外知名院校本科及以上學歷畢業,年齡≤45歲。
2、環保、電氣、熱能等相關專業背景,5年以上大中型環保/電力行業、垃圾處理行業公司副總經理及以上工作經歷,或其他相當工作經歷。
3、具備公司管理體系的建設和優化能力。
4、工作作風嚴謹細致,具有良好的溝通、組織、領導與協調能力。
5、具備工程師及以上職稱。
6、具有較強的責任感和事業心,良好的職業道德和職業操守,身體健康。
職位類別: 總經理/總裁/首席執行官CEO
舉報
全選
申請職位
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10-15萬/年申請職位任職資格: 1、大專以上學歷; 2、熟悉電力程工施工,輸電、配網、變電建設管理經驗不低于3年; 3、同行業同崗位工作經驗不低于3年 主要工作內容: 1、協助總經理組織公司整體的運作,監督各部門的..
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20-50萬/年申請職位崗位職責: 1.全面負責項目合同的執行實施,確保整個項目的完成符合合同的要求; 2.全面負責與業主的協調合作,跟蹤完成項目業主的要求,有效地維護與業主的關系對整個項目的施工方案進行審核,建..
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15-30萬/年申請職位(1)本科及以上學歷,電氣自動化、企業管理等相關專業; (2)十年及以上電氣或高低壓開關柜等相關行業同等職位全盤管理經驗; (3)具有良好的溝通能力、組織協調能力、領導力; (4)具良好..
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面議申請職位工作職責: 1、在總經理領導下,全面負責公司生產運行、檢修、技術、安全、環保等管理工作; 2、負責公司生產經營、技術改造等計劃的制定; 3、負責落實公司各項制度、計劃; 4、負責公司內部管理制..
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2-5萬/月申請職位崗位職責: 1.負責勘測部門的管理工作,包括生產協調和市場開發與維護; 2.向總經理匯報工作。 崗位要求: 1.有從事相關工作經驗者優先; 2.具有較高的溝通協調能力; 3.具有一定的管理工作經驗。
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18-30萬/年申請職位工作職責: 1.負責電力設計及相關業務的全面生產管理工作,帶領團隊完成生產指標,實現公司的經營目標。 2.負責公司的設計回訪等的組織、策劃、協調等工作;負責重大突發事件的處理,并向公司及時匯..
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面議申請職位職責: 1、在項目公司總經理的領導下對工程項目進行全過程管理,完成工程項目的質量、安全、工期、成本控制目標,對工程項目的安全、質量、進度負責; 2、協助總經理制定建設項目的項目大綱,組織編..
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20-24萬/年申請職位任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷,有一級注冊資格,從事本專業技術工作16年以上; 2、擔任過至少3個大型項目的負責人且無質量事故; 3、掌握一門外語; 4、在本行業有較高知名度和影響力,有豐..
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1-2萬/月申請職位職位描述: 1、協助董事長做好公司經營戰略規劃分解到各部門的任務及制定各部門的考核指標,組織協調各部門達成設定的目標。 2、主管變壓器生產、品質、技術、供應板塊(含倉庫),商務前期的交貨..
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20萬以上/年申請職位工作職責: 1、負責各地區分公司建立及市場開拓; 2、負責掌握市場動態,做好市場分析和預測; 3、負責不斷擴大公司在市場的占有率; 4、負責協助總經理做好企業管理工作; 要求: 1、男性,30-45歲..
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